haku: @freeterm ARBEITSBEWERTUNG, ARBEITSGESTALTUNG, / yhteensä: 1
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| Tekijä: | Richter, Peter Heimke, Katharina Malessa, Andreas |
| Otsikko: | Tätigkeitspsychologische Bewertung und Gestaltung von Arbeitsaufgaben |
| Lehti: | Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie
1988 : VOL. 32:1, p. 13-21 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | ARBEITSBEWERTUNG, ARBEITSGESTALTUNG, ARBEITSPSYCHOLOGIE |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Verschiedene tätigkeitspsychologische Bewertungs- und Gestaltungsverfahren werden vorgestellt. Als entscheidende Funktionskriterien der Arbeitsgestaltung werden die Sicherung vollständiger Tätigkeiten sowie die Vermeidung von Regulationsbeeinträchtigungen beschrieben. Die Autoren unterscheiden zeitliche Interventionsphasen des Gestaltungsprozesses und raten zum Einsatz von expertenorientierten, kollektiven Arbeitsgestaltungsmethoden in frühen Projektphasen. Ein Verfahren zur Bewertung von Risiken psychischer Fehlbeanspruchung - SABA (spezielle Analyse belastender Arbeitsfaktoren) - wird skizziert. |
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