haku: @author Goffee, R. / yhteensä: 10
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Tekijä: | Goffee, R. Jones, G. |
Otsikko: | Kultur: der Stoff, der Unternehmen zusammenhält |
Lehti: | Harvard Business Manager
1997 : VOL. 19:2, p. 41-54 |
Asiasana: | |
Vapaa asiasana: | UNTERNEHMENSSTRATEGIE ÖFFENTLICHKEITSARBEIT |
Kieli: | ger |
Tiivistelmä: | Wenn Unternehmen schlanker werden, verkleinern sie sich, entlassen Personal und bauen ganze Hierarchieebenen ab. Das kann die innere Einheit der Organisation gefährden - mit unübersehbaren Folgen. Weniger bedrohlich wird es in Fällen, in denen von einer intakten Kultur genügend Bindekraft ausgeht. Die Autoren stellen im Beitrag vier gegensätzliche Kulturtypen vor. Es kommt dann auf den konkreten Fall an, welcher Typ sich für die Bedürfnisse eines Unternehmens - angesichts Umfeld, Strategie, Tradition, sozialer Verpflichtung etc. - jeweils am ehesten eignet. Stets muss die Unternehmensführung prüfen, ob die derzeitige Kultur noch den gegebenen Wettbewerbs- und Leistungsansprüchen gerecht wird. |
SCIMA