haku: @freeterm Kündigung / yhteensä: 100
viite: 92 / 100
| Tekijä: | Stindt, Heinrich M. |
| Otsikko: | Sozial gerechtfertigte Kündigung älterer Arbeitnehmer? - Zur arbeitsrechtlichen Lösung des neuen Befreiungstatbestands in Paragraph 128 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 AFG -. (Arbeitsförderungsgesetz) |
| Lehti: | Betrieb
1993 : VOL. 46:26-27, p. 1361-1369, Lit. |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | KÜNDIGUNG |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Nachdem der alte Paragraph 128 AFG nicht mehr vollziehbar war, kam es zu einem Pauschalvergleich zwischen den Beteiligten, wobei die alte Vorschrift ersatzlos gestrichen wurde. Zum Beginn des Jahres 1993 trat eine neue Regelung in Kraft, die insbesondere mit der arbeitsrechtlichen Konzeption der Befreiungsmöglichkeit bei betriebsbedingten Kündigungen die zulässige Trennungspraxis bei wirtschaftlichen Zwängen sozialrechtlich nicht mehr beanstandet. |
SCIMA