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| Tekijä: | Breucker, N. |
| Otsikko: | Prämienlohn einführen. Anreiz- und Vergütungssystem in einer schlanken Produktion. (Familienbetrieb) |
| Lehti: | Arbeitsvorbereitung
1993 : VOL. 30:2, p. 81-84 |
| Asiasana: | |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Am Beispiel des Familienunternehmens Wilo, Dortmund (Herstellung von Pumpen und Systemen der Gebäudetechnik, ca. 1 020 Mitarbeiter) wird die Einführung eines Prämienlohnsystems beschrieben. Thematische Gesichtspunkte des Beitrags: die bisherige Entlohnung; wie beginnen (Lenkungsausschuss Prämienlohn, Teambildung); Primärbereiche; Sekunkärbereiche; Information der Belegschaft; Vereinbarungen und Pilotprojekte; Aufbau und Struktur des Prämienlohns; Ergebnisse; Kenntnis- und Fähigkeitszulage; Prämienlohn und schlanke Produktion. |
SCIMA