haku: @freeterm FERTIGUNGSORGANISATION, / yhteensä: 108
viite: 46 / 108
| Tekijä: | Hemmie, Dietmar |
| Otsikko: | Neue Wege von Anfang an. Arbeitsorganisation bei der Opel Eisenach GmbH (Lean Production) |
| Lehti: | Personalführung
1994 : VOL. 27:5, p. 396,398-402,404 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | FERTIGUNGSORGANISATION, ARBEITSORGANISATION, AUTOMOBILINDUSTRIE |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Das Konzept des Lean Managements bei Opel/Eisenach zielt ab auf die Umsetzung eines mitarbeiterorientierten Managements, die Erweiterung von Handlungs- und Entscheidungsspielräumen, die transparente Gestaltung von Arbeitsprozessen, kooperative interne und externe Mitarbeiter- und Kundenbeziehungen, die Konzentration auf Prozess- und Ergebnisorientierung sowie auf höhere Produktivität, verbesserte Arbeitsbedingungen und Kostensenkungen. Beschrieben werden das Personalauswahlverfahren bei Opel/Eisenach, die Personalstrategie sowie die Personalentwicklung (Lean Training: siehe: Übersichtstabelle). Näher eingegangen wird auf die Form der Gruppenarbeit, die neue Rolle der Vorgesetzten und die Funktionen von Teamsprechen und -mitgliedern (Dialog). |
SCIMA