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| Tekijä: | Neal, Karin |
| Otsikko: | Schlafende Hunde wecken. (Assessment-Center). |
| Lehti: | Management und Seminar
1993 : VOL. 20:6, p. 20-22 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | PERSONALAUSWAHL, ASSESSMENT CENTER |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Der Steinbeis-Gruppe ist es gelungen, mit der Einführung eines neuen Assessment-Center (AC)-Konzeptes ihre künftigen Führungs- und Fachkräfte besser herauszufiltern. Die Teilnehmer am AC erhalten ein graphisches Bild, das in drei Kriterienbereiche aufgeteilt ist. Diese graphische Darstellung der AC-Ergebnisse illustriert Stärken und Schwächen der Mitarbeiter und ermöglicht die Rasterung nach Führungs- und Fachkräften. Eine Gewinner-/Verlierer-Polarisierung soll damit umgangen werden. Ein abschliessendes Karriereberatungsgespräch findet unmittelbar im Anschluss an das AC statt. |
SCIMA