haku: @journal_id 971 / yhteensä: 109
viite: 24 / 109
| Tekijä: | Hildebrandt, Sabine |
| Otsikko: | Technischer Firlefanz? (Stellensuche im Internet) |
| Lehti: | Management und Seminar
1996 : VOL. 23:10, p. 16-18 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | PERSONALBESCHAFFUNG |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Inzwischen gibt es auf dem Markt bereits einige Firmen, die anbieten, Bewerbungen multimedial, z.B. auf CD-ROM, aufzubereiten. Doch die Personalabteilungen in den meisten Firmen sind heute noch weit davon entfernt, eine auf CD-ROM eingereichte Bewerbung ohne grössere Umstände auf ihrem PC abzurufen. Viele Personalfachleute finden diese Art der Präsentation auch zu aufdringlich, sie tragen ausserdem nicht dazu bei, die Qualifikation des Bewerbers klarer zu vermitteln. E-mail Anschreiben sind in der Regel nur für Kurzbewerbungen zu empfehlen. Der Beitrag nennt die Probleme, die bei multimedialer Nutzung auftreten, wobei ein Haupthandicap dieser Form zur Zeit ist, dass die Bewerbung in einer elektronischen Stellenbörse nur dann Sinn macht, wenn auf der Seite der Personalverantwortlichen auch gesucht wird. Das jedoch wurde von einzelnen Befragten, auch mit Hinweis auf die jetzige Wirtschaftssituation, aus verschiedenen Gründen abgelehnt. |
SCIMA