haku: @author Hunold, Wolf / yhteensä: 11
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| Tekijä: | Hunold, Wolf |
| Otsikko: | Kontrolle oder Vertrauen? (Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation) |
| Lehti: | Industrie Meister
1995 : VOL. 25:5, p. 17-18 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | PERSONALFÜHRUNG |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Der Beitrag informiert über Probleme in der Mitarbeiterführung. Vielfach fühlen sich Mitarbeiter nicht ernst genommen und entmündigt, wenn sie einer zu starken Kontrolle ausgesetzt sind. Andererseits haben Führungskräfte die Befürchtung, durch eine Überbetonung des Vertrauens Verhaltens- und Leistungsfehler zu spät zu bemerken. Nach Meinung des Autors sollten Kontrollen keinen Aufsichtscharakter aufweisen. Ausserdem sollte den Mitarbeitern genügend Spielraum für freie Entfaltung gegeben werden, um das Gefühl zu vieler und häufiger Kontrollen zu nehmen (wird fortgesetzt). |
SCIMA