haku: @author Hall, D. T. / yhteensä: 11
viite: 5 / 11
Tekijä:Hall, D. T.
Otsikko:Dilemmas in linking succession planning to individual executive learning.
Lehti:Human Resource Management
1986 : SUMMER, VOL. 25:2, p. 235-265
Asiasana:EXECUTIVE RECRUITMENT
TOP MANAGEMENT
MANAGEMENT DEVELOPMENT
Kieli:eng
Tiivistelmä:
SCIMA tietueen numero: 49648
lisää koriin
SCIMA