haku: @author Lentz, Brigitta / yhteensä: 12
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| Tekijä: | Lentz, Brigitta |
| Otsikko: | Hin- und hergerissen. Frauenförderung. (Personalförderung) |
| Lehti: | Capital
1993 : VOL. 32:7, p. 166-170 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | FRAUENARBEIT |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Weibliche Führungskräfte, die Karriere und Kinder wollen, können sich auf die Unterstützung ihrer Arbeitgeber meist nicht verlassen. Daran hat die betriebliche Frauenförderung, in den achtziger Jahren gross proklamiert, nichts geändert. Zwar haben Konzerne verschiedene Programme aufgelegt (s. Beispiele S. 168-169), die Frauen auch Aufstieg und Familie ermöglichen sollten. Doch heute zeigt sich: Derlei Mutter-Kind-Konzepte, meist Wiedereinstellungszusagen nach bis zu vier Jahren Familienpause, nutzten aufstiegsorientierte Frauen so gut wie gar nicht. |
SCIMA