haku: @author Lentz, Brigitta / yhteensä: 12
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Tekijä: | Lentz, Brigitta |
Otsikko: | Die ersten 100 Tage im neuen Job. Führungskräfte (Karriereplanung) |
Lehti: | Capital
1994 : VOL. 33:11, p. 110-112,114-117 |
Asiasana: | |
Vapaa asiasana: | FÜHRUNGSKRÄFTE, MANAGEMENT |
Kieli: | ger |
Tiivistelmä: | Wechseln Führungskräfte in ein anderes Unternehmen oder innerhalb der eigenen Firma, so scheitern bis zu 30 %. Die wichtigste Lektion für Chefs in neuen Positionen: sich keinesfalls zu rasch in vermeintliche Aufgaben stürzen. Wer zu schnell agieren will, tappt in die Erwartungsfalle, spult sein Programm ab, die anderen lehnen sich zurück. Fazit: Widerstand, Passivität und Demotivation bei den Mitarbeitern. Zu allererst sollten die Erwartungen analysiert werden, ehe man sagt wo es langgeht. Praxisnah werden Verhaltenstips für den erfolgreichen Einstieg gegeben. Weitere Stichworte: So scheitern Sie (10 Punkte aufgeführt); so haben Sie Erfolg (8 Punkte); Hire und Fire: Warum Topmanager scheitern. |
SCIMA