haku: @freeterm Personalführung / yhteensä: 125
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| Tekijä: | Scherm, E. Süss, S. |
| Otsikko: | Vom reinen Kostenvergleich zur Prozessoptimierung. Benchmarking im Personalbereich |
| Lehti: | Managementwissen für Führungskräfte
1999 : VOL. 1:6, p. 8-11 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Benchmarking Personalführung |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Benchmarking gestaltet sich nach Ansicht der beiden Autoren im Personalbereich erheblich problematischer als in den anderen Unternehmensbereichen. Einen Grund dafür sehen sie in den Eigenschaften personalwirtschaftlicher Prozesse, bei denen ein sehr komplexer Produktionsfaktor - der Mensch - im Mittelpunkt steht. Die Identifizierung von Prozessen im Personalmanagement gestaltet sich von daher zwar schwierig, ist aber nicht unmöglich. Beispielsweise kann bei der Personalauswahl nicht nur auf die Kosten, die dieser Vorgang je Bewerber oder je Stelle verursacht, abgestellt werden, sondern auch der Auswahlprozess an sich kann auf Effizienz und Qualität seiner Ergebnisse hin untersucht werden. Die Autoren geben Managementempfehlungen für Benchmarking im Personalbereich. |
SCIMA