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| Tekijä: | Spiecker, Fritz-W. |
| Otsikko: | Rechtsposition des Arbeitgebers gegen Mobber. Betriebsklima (Mobbing) |
| Lehti: | Arbeitgeber
1997 : VOL. 49:9, p. 290,292 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | BETRIEBSKLIMA |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Der Arbeitgeber kann gegenüber Mobbern arbeitsrechtliche Massnahmen ergreifen, soweit dieser durch seinen anhaltenden Psychoterror gegenüber einem Arbeitskollegen sich der Verletzung arbeitsvertraglicher Nebenpflichten schuldig macht. Die Massnahmen können von einem anfänglichen Kritikgespräch bis zur Abmahnung, Versetzung oder gar Kündigung reichen. Statt einer Kündigung kann der Arbeitgeber auch mit dem Mobber einen Aufhebungsvertrag im gegenseitigen Einvernehmen abschliessen. |
SCIMA