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| Tekijä: | |
| Otsikko: | Lebensarbeitszeitmodell für 330 Mitarbeiter. Corus-Werke |
| Lehti: | Arbeitgeber
2000 : VOL. 52:6, P. 24-27 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Arbeitszeit |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Vorgestellt wird das von der Corus Aluminium GmbH in Voerde (Nordrhein-Westfalen) entwickelte Lebensarbeitszeitmodell, das unter Zusammenarbeit von Betriebsleitung und Mitarbeitern entstand. Eingeführt wurde ein 5-Schicht-System unter Beibehaltung des bisherigen 4-Schicht-Systems. Durch die dadurch zusätzlich freie gewordenen 6 Tage entstand die Idee, diese mit einem Modell zum vorzeitigen Eintritt in den Ruhestand zu kombinieren. Ausgehend von dieser Idee wurden die folgenden Anforderungen an das Modell formuliert: (1) das Modell, 4- und 5-Schicht-Betrieb kombiniert mit Altersteilzeit, muss finanzierbar sein, (2) es soll einfach in der Administration sein, (3) es muss betriebliche Vorteile aufweisen, damit es an die Muttergesellschaft in den Niederlanden verkauft werden kann, und (4) die IG Metall muss von dem Modell überzeugt werden. |
SCIMA