haku: @author Scholz, Christian / yhteensä: 13
viite: 5 / 13
| Tekijä: | Scholz, Christian |
| Otsikko: | Flexibilisierung als Problem eines zukunftsorientierten Personalmanagements |
| Lehti: | Computergestützte und operative Personalarbeit
1996 : VOL. 4:1, p. 23-24,26,28-32 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | PERSONALFÜHRUNG, PERSONALVERWALTUNG |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Die sich permanent verändernden Marktanforderungen erfordern flexiblere Strukturen in allen Unternehmensbereichen. Der Autor bietet einen Überblick über verschiedene Flexibilisierungsformen (Personal, Arbeitszeit, Entgeltstruktur). In bestimmten Fällen führen Flexibilisierungen zu mehr Bürokratie, wachsender Ineffizienz, Widerständen seitens der Mitarbeiter (bei einseitiger Orientierung auf KAPOVAZ) und zu Widersprüchen hinsichtlich Standardisierungs- und Spezifizierungswünschen. Das Vorgehen zur Einführung betrieblicher Flexibilisierungen wird skizziert. |
SCIMA