haku: @freeterm ORGANISATIONSENTWICKLUNG / yhteensä: 133
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| Tekijä: | Doppler, Klaus |
| Otsikko: | Kommunikation als Schlüsselfaktor der Unternehmensentwicklung. (Innerbetriebliche Kommunikation); |
| Lehti: | Organisationsentwicklung
1992 : VOL. 11:3, p. 40-56 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | ORGANISATIONSENTWICKLUNG |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Nach Meinung des Autors ist ein Unternehmen nicht nur ein nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten zu führender Betrieb, sondern auch ein kommunikativer Zusammenhang, der Unternehmensphilosophie, -kultur, Total-Quality-Culture, -Customer-Service und Corporate Indentity zu integrieren hat. Um das Identifikations- und Motivationspotential der Mitarbeiter auszuschöpfen, sollten der Kommunikation die Vermittlung von Sinnziele, Verständigung und Partizipation zukommen. Folgende Aspekte der betrieblichen Kommunikation werden unter die Lupe genommen: (1) Mitgestaltung, (2) Rückmeldung, (3) Angst, Vertrauen und Glaubwürdigkeit, (4) Informationsselektion, (5) Kommunikationsstruktur und -funktion, (6) Dialogfähigkeit u.v.m. |
SCIMA