haku: @freeterm ORGANISATIONSENTWICKLUNG / yhteensä: 133
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| Tekijä: | Jagenlauf, Michael |
| Otsikko: | Bedeutung der Erlebnispädagogik für das Bildungsmanagement lernender Organisationen. Lernen durch Herausforderung (Arbeitspädagogik) |
| Lehti: | Grundlagen der Weiterbildung
1993 : VOL. 4:5, p. 259-264 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | ORGANISATIONSENTWICKLUNG |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Nach Meinung des Autors kann die Notwendigkeit, Betriebe zu lernenden Organisationen umzubilden, gut mittels erlebnispädagogischer Elemente realisiert werden. Einige entsprechende Angebote werden hinsichtlich ihrer Bedeutung und praktischen Relevanz für die Betriebe untersucht. Wesentliche Lernziele der Erlebnispädagogik sind Experimentierlust, Infragestellung von Routinen, aktive Ideensuche, Teamgeist und Fehlertoleranz. |
SCIMA