haku: @freeterm ORGANISATIONSENTWICKLUNG / yhteensä: 133
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| Tekijä: | Klotz, Ulrich |
| Otsikko: | Lean Production. Lernfähige Organisationen statt Management by Potemkin. (Teil 2) (Innovationsfähigkeit) |
| Lehti: | Office Management
1993 : VOL. 41:10, p. 69-72 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | ORGANISATIONSENTWICKLUNG |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Die derzeitige europäische Wirtschaftslage ist gekennzeichnet durch Arbeitslosigkeit und Umsatzrückgänge. Der Autor warnt vor dem Glauben, diese Krise sei mit herkömmlichen Rezepten wie Produktivitätssteigerung und Umverteilung zu bewältigen. Nötig ist ein völliges Umdenken. Die heutigen Organisationen sind innovationsfeindlich , sie verhindern Kreativität und die Umsetzung von Wissen, sie sind nicht lernfähig. Eine Scheinwelt a la Potemkin wird aufgebaut, in der es keine Fehler geben darf. Informationen werden häufig als Mittel zur Machtausübung missbraucht , Kommunikation wird auf rein technischen Datentransport reduziert (wird fortgesetzt). |
SCIMA