haku: @freeterm ORGANISATIONSENTWICKLUNG / yhteensä: 133
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| Tekijä: | Kristof, Rita Rein, Erik |
| Otsikko: | Kontinuierliche Unternehmensentwicklung - ein Baukasten zur Verbesserungsarbeit |
| Lehti: | Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Industrial Engineering
1995 : VOL. 44:5, p. 248-252 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | ORGANISATIONSENTWICKLUNG |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Seinen integrativen Ansatz zum Hervorbringen von Verbesserungsideen sowie zur Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen auf breiter Basis bezeichnet das Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung (IPA), Stuttgart, als "Kontinuierliche Unternehmensentwicklung (KUE)". Der Ansatz versteht sich als empirisch hinterlegter Baukasten zur Verbesserungsarbeit, in dem leistungsfähige Methoden und das aus einer Vielzahl erfolgreicher Praxisprojekte gewonnene Wissen integriert sind. Unternehmensindividuell können daraus KUE-Strategien gestaltet werden, die aus dem breiten Methodenspektrum die geeigneten umfassen und über die Wissensbasis abgesichert sind. Der Nutzen des KUE-Prozesses für das Unternehmen liegt in der Summe vieler kleiner und auch einzelner grosser Kosten-, Zeit- und Qualitätsverbesserungen. Die KUE führt das Unternehmen auf den Weg zur lernenden Organisation. |
SCIMA