haku: @freeterm ORGANISATIONSENTWICKLUNG / yhteensä: 133
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| Tekijä: | Burgheim, Werner |
| Otsikko: | Acht Lernpfade für das lernende Unternehmen (Wie Organisationen ihr Wissen und Können vermehren) |
| Lehti: | Harvard Business Manager
1996 : VOL. 18:3, p. 53-61 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | ORGANISATIONSENTWICKLUNG |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Krisen bewältigen, den Wandel in geordneten Bahnen vorantreiben, Stärken ausbauen, und Schwächen ausmerzen - an Methoden fehlt es nicht. Doch woran liegt es, dass die in den USA und auch in Europa schon so viele Jahre verbreitete Idee der lernenden Organisation (des lernenden Unternehmens) in Deutschland bisher kaum wirklich zufriedenstellend aufgegriffen und umgesetzt worden ist? Ist der Gedanke der lernenden Organisation vielleicht noch gar nicht richtig verstanden worden? Werden falsche Wege verfolgt oder richtige Wege nur falsch genutzt? Der Autor schildert, welche Lernprozesse eingeleitet und gefördert werden müssen. Es sind Wege des Lernens, die jedes Unternehmen beschreiten sollte , das ernsthaft bemüht ist, zu einer leistungsstarken, weil effektiv lernenden Organisation zu werden. |
SCIMA