haku: @freeterm ORGANISATIONSENTWICKLUNG / yhteensä: 133
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| Tekijä: | Willwater, R. |
| Otsikko: | Hilfe zur Selbsthilfe.Moderatoren unterstützen Mitarbeiter bei der aktiven Gestaltung von Veränderungen |
| Lehti: | Maschinenmarkt
1999 : VOL. 105:15, p. 82,84,87 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Organisationsentwicklung Organizationswandel |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Nach Meinung der Autors scheitern viele Veränderungsprozesse deshalb,weil die Totalität und Rigorosität, mit der sie durchgezogen werden, sollen den Mitarbeitern unverständlich bleiben.Vorteilhafter wäre es-so der Autor-diese meist von externen Beratern durchgeführte Vorgehensweise dahingehend zu variieren, dass der Berater als Moderator eingesetzt wird und somit die Kreativität und Veränderungsbereitschaft der Mitarbeiter geweckt werden kann.Der Moderator kann Hilfe zur Selbsthilfe leisten, indem er als kompetenter Partner des Managements, der Mitarbeiter und nicht zuletzt der Arbeitnehmervertretung agiert. |
SCIMA