haku: @indexterm organizational change / yhteensä: 1363
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| Tekijä: | Habelt, W. |
| Otsikko: | Die PE als Change Agency: Zu den Schwierigkeiten der Personalentwicklung, ihr Selbstverständnis zu erneuern. |
| Lehti: | IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1998 : VOL. 67:7/8, p. 18-25 |
| Asiasana: | HUMAN RESOURCE MANAGEMENT HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT ORGANIZATIONAL CHANGE STRATEGIC PLANNING |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | In Zeiten dynamischer Veränderungen obliegt der Personalentwicklung die wichtige Aufgabe, Management und Mitarbeiter auf die sich ändernden Anforderungen vorzubereiten. Doch dies erfolgreich zu tun, während sie selbst in der Metamorphose steckt, ist schwierig, denn die Entwicklung neuer Grundsätze braucht Zeit, Energie und Ressourcen. Der Spagat der Personalentwicklung könnte zur existenziellen Frage überleiten. |
SCIMA