haku: @freeterm PERSONALÜBERWACHUNG / yhteensä: 14
viite: 9 / 14
Tekijä:
Otsikko:Suchtgefahren am Arbeitsplatz. Alkohol (Betriebsfürsorge)
Lehti:Sicher ist Sicher
1993 : VOL. 44:11, p. 669-672
Asiasana:
Vapaa asiasana:PERSONALÜBERWACHUNG
Kieli:ger
Tiivistelmä:Während personenbezogene Faktoren für Alkoholismus in der Persönlichkeitsentwicklung, in Kindheitsmustern, Erwartungshaltungen oder im Stressverhalten begründet sein können, gelten Dosis, Dauer, Umweltverträglichkeit und Zugriffsnähe als suchtmittelbezogene Faktoren. Als Hauptproblem beim Umgang mit Alkoholismus im Betrieb stellen sich die Problemverdrängung bzw. das Sich-Nicht-Eingestehen- Wollen der Sucht dar. Vorgeschlagen wird die Bildung eines betrieblichen Interventionsteams, das dem Betroffenen frühestmögliche Hilfe anbieten und ihm einen fairen betrieblichen Umgang mit seinem Problem zusichern soll.
SCIMA tietueen numero: 125593
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