haku: @freeterm Personalüberwachung / yhteensä: 14
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| Tekijä: | Gola, Peter |
| Otsikko: | Fehlzeiten und Datenschutz |
| Lehti: | Datenschutz und Datensicherung
1992 : 5, p. 220-223 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | FEHLZEITEN, DATENSCHUTZ, PERSONALÜBERWACHUNG |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Die Kontrolle von Fehlzeiten durch den Arbeitgeber berührt den Datenschutz. Fehlzeitenangaben zählen zu den mitbestimmungspflichtigen 'leistungs- und verhaltensbezogenen Daten'. Die Gewinnung zusätzlicher Informationen seitens des Arbeitsgebers, um eine evtl. missbräuchliche Inanspruchnahme der bezahlten Freistellung nachzuweisen, sind datenschutzrechtliche Grenzen gesetzt. Zur Krankenkontrolle anhand von Fehlzeitendaten kann der Arbeitsgeber den medizinischen Dienst zur Begutachtung einschalten, nicht jedoch Art und Ursache der Erkrankung erfahren, eine betriebsärztliche Untersuchung erzwingen oder gar den Beweiswert eines Attests anzweifeln. |
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