haku: @author Schmeisser, W. / yhteensä: 14
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| Tekijä: | Schmeisser, W. |
| Otsikko: | Personalführung und Organisation in multikontextueller Perspektive |
| Lehti: | Personalwirtschaft
1998 : VOL. 25:7, p. 24, 26, 28-30 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Organisationsentwicklung |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Die steigende Internationalisierung sowie die Zunahme von Mergers- und Akquisitionsaktivitäten zwingen immer mehr Unternehmen dazu, bei neuen Organisations- und Personalführungsmodellen eine multikontextuelle Perspektive anzulegen. Dargelegt wird ein Analyserahmen, der die Unterschiede zwischen strukturellen, Human-Ressource-, politischen und symbolischen Perspektiven deutlich macht. Alle vier Perspektiven werden bzgl. ihres Ziels, ihrer Gestaltung und ihrer Prämissen näher erläutert. |
SCIMA