haku: @author Arvey, R. D. / yhteensä: 14
viite: 5 / 14
Tekijä:Arvey, R. D.
Otsikko:Sex bias in job evaluation procedures.
Lehti:Personnel Psychology
1986 : SUMMER, VOL. 39:2, p. 315-335
Asiasana:JOB EVALUATION
SEX DISCRIMINATION
JOB ANALYSIS
FACTOR ANALYSIS
Kieli:eng
Tiivistelmä:
SCIMA tietueen numero: 47453
lisää koriin
SCIMA