haku: @freeterm Unternehmensplanung / yhteensä: 148
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| Tekijä: | Gausemeier, Jürgen Fink, Alexander Schlake, Oliver |
| Otsikko: | Entwicklung zukunftsrobuster Leitbilder durch Stakeholder-Szenarien |
| Lehti: | IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1995 : VOL. 64:10, p. 32-36 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | UNTERNEHMENSSTRATEGIE, UNTERNEHMENSPLANUNG |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Das frühzeitige Erkennen und das rechtzeitige, konsequente Erschliessen von Erfolgspotentialen sind für den Erfolg in engeren und turbulenten Märkten unumgänglich. Die strategische Führung gewinnt somit an Bedeutung. Deren wesentliche Elemente sind Leitbilder und Strategien. Leitbilder beschreiben die anzustrebende Zukunft eines Unternehmens. Sie beinhalten die Erfolgspotentiale und zeigen den Nutzen, den alle Beteiligten aus dieser Vision ziehen können. Strategien beschreiben den Weg in die durch das Leitbild charakterisierte Zukunft. Sie zeigen, wie die erkannten Erfolgspotentiale erschlossen werden können. Das Szenario-Management ist ein leistungsstarkes Werkzeug, um solche Zukunftsbilder systematisch zu entwickeln und in der strategischen Führung erfolgreich einzusetzen. Das Vorgehen dabei wird beschrieben. Dazu wird eine Phasenmodell mit 5 Phasen erläutert. |
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