haku: @author Schuh, G. / yhteensä: 15
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| Tekijä: | Schuh, G. Benett, S. Müller, M. |
| Otsikko: | Europäisches Change-Management: Von der Strategie bis zur Umsetzung prozessorientierter Organisationen. |
| Lehti: | IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1998 : VOL. 67:3, p. 22-27, 29 |
| Asiasana: | ORGANIZATIONAL CHANGE MANAGEMENT RE-ENGINEERING PROCESS ENGINEERING STRATEGIC PLANNING |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Ziel des Beitrags ist es, ein umfassendes Konzept für die Beherrschung eines zielorientierten Veränderungsprozesses darzustellen. Dabei stehen nicht isolierte Einzelmassnahmen, sondern die Durchgängigkeit von der Strategie bis zur Prozessgestaltung, die Schaffung der notwendigen Strukturen sowie der Vertrauenskultur im Focus. Vorgestellt wird dies am Beispiel eines Anlagenbauers. Das Beispiel zeigt, dass ein derart beherrschter Veränderungsprozess hilft, Beharrungskräfte im Unternehmen zu überwinden. |
SCIMA