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Tekijä:Raich, S.
Otsikko:Kein Wissensmanagement ohne Ideenmotor KVP: Mit KVP die stille Reserve "Wissen" im Unternehmen erfassen, entwickeln und umsetzen.
Lehti:IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1999 : VOL. 68:10, p. 58-61, 63
Asiasana:KNOWLEDGE MANAGEMENT
INNOVATION
MBO
WORKER PARTICIPATION
QUALITY CIRCLES
TOTAL QUALITY MANAGEMENT
Kieli:ger
Tiivistelmä:In jedem Unternehmen gibt es verschiedene Typen von Mitarbeitern. So werden in der Fachliteratur "Lustleister" und "Befehlsempfänger" unterschieden. Zu den Aufgaben des Vorgesetzten gehört es nun, seine Mitarbeiter und ihr Umfeld im Rahmen einer funktionalen und personellen Optimierung auf die Forderungen im Zeitalter des Knowledge-Managements einzustimmen. Der altbekannte Kontinuierliche Verbesserungsprozess, kurz KVP, kann dabei ausgesprochen hilfreich sein, wie die Beispiele führender Unternehmen (Bühler, Hilti, Swisscom und Jowa) zeigen.
SCIMA tietueen numero: 195289
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