haku: @freeterm EIGENNAMEN / yhteensä: 157
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Tekijä:Schulz-Willers, Christian
Otsikko:Ganzheitliche Betrachtung von Personalentwicklung und Weiterbildung (Personalförderung; Betriebliche Fortbildung)
Lehti:Personal
1994 : VOL. 46:11, p. 540-543
Asiasana:
Vapaa asiasana:EIGENNAMEN
Kieli:ger
Tiivistelmä:In einem Total Qualitity Management (TQM) praktizierenden Unternehmen müssen Personalentwicklung und Weiterbildung unter einem ganzheitlichen Gesichtspunkt betrachtet werden. Am Beispiel der Mohndruck/Gütersloh wird aufgezeigt, wie die Organisation der Weiterbildungsplanung umstrukturiert werden muss, um diesen Ansprüchen zu genügen. Während in der Weiterbildung die Ableitung des Bildungs- und Entwicklungsbedarfs besonders wichtig ist, zielt die PE auf eine unternehmensintern konzipierte integrierte Laufbahnplanung ab.
SCIMA tietueen numero: 133402
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