haku: @author Fröhling, Oliver / yhteensä: 16
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| Tekijä: | Fröhling, Oliver Haiber, Thomas |
| Otsikko: | Lohnt sich der Abbau von Leistungsträgern eines Unternehmens aus betriebswirtschaftlicher Sicht? (Personalabbau) |
| Lehti: | Zeitschrift für Betriebswirtschaft
1995 : VOL. 65:5, p. 495-515 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | KOSTEN NUTZEN ANALYSE |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Im Mittelpunkt des Beitrags steht eine betriebswirtschaftliche Analyse der Kostenwirkungen eines Personalabbaus. Aus der Gegenüberstellung von Folgekosten und einsparfähigen Kosten entwickeln die Autoren eine Break-Even-Zeit des Personalabbaus, die die Zeitspanne bis zur Cash-Wirkung misst. Den Schwerpunkt der Ausführungen nimmt eine Untersuchung der Opportunitätskosten ein. Aufbauend auf einem Scoring-Modell wird ein strategischer Nutzendeckungsbeitrag quantifiziert, der ein Wertäquivalent für den Verlust von Humankapital bzw. -nutzen darstellt. Damit wird ein Alternativkonzept zum in der quantitativ-monetären Humanvermögensrechnung dominierenden investitionstheoretischen Kalkül vorgestellt. |
SCIMA