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Tekijä: | Backmann, Winfried |
Otsikko: | Sehr gutes, aber zeitaufwendiges Instrument. AC |
Lehti: | Betriebswirtschaftliche Blätter
1995 : VOL. 44:7, p. 355-356 |
Asiasana: | |
Vapaa asiasana: | PERSONALAUSWAHL, ASSESSMENT CENTER |
Kieli: | ger |
Tiivistelmä: | Am Beispiel der Realisierung von Assessment-Centern bei der Stadtsparkasse Herford wird aufgezeigt, wie eine erfolgreiche Implementierung dieses Personalauswahl-Instrumentes gelingen kann. Nach einer kurzen Testphase zur Einübung der AC-Methodik wurde der eigentliche AC durchgeführt. Nach Meinung des Autors sind AC zur Personalauswahl bestens geeignet, sollten aber aufgrund des hohen Zeitaufwandes nur gezielt zum Einsatz kommen. |
SCIMA