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| Tekijä: | Herd, Helge |
| Otsikko: | Die Zukunft gehört den neuen Teams (Personalentwicklung) |
| Lehti: | Betriebswirtschaftliche Blätter
1997 : VOL. 46:4, p. 175-180 |
| Asiasana: | |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Die Vermittlung von Integrations- und Teamfähigkeit, Führungswissen und Sozialkompetenz und vor allem die Bereitschaft, im Dienst für den Kunden die zentrale Aufgabe zu sehen wird künftig verstärkt von Mitarbeitern eingefordert werden. Für ein Kreditinstitut, das seine Personalentwicklung systematisieren will , ohne hohe Kostenbelastung, empfiehlt der Autor die folgenden Schritte: (1) Entwicklung, Beschreibung und Verabschiedung von Zielen, Grundsätzen und Inhalten der PE, (2) Festlegung von Verantwortlichkeiten, (3) Aufbau der quantitativen und qualitativen Personalplanung, (4) Institutionalisierung der Mitarbeiterbeurteilung. |
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