haku: @journal_id 89 / yhteensä: 175
viite: 20 / 175
Tekijä:Heilman, M. E.
Herlihy, J. M.
Otsikko:Affirmative action, negative reaction? Some moderating conditions.
Lehti:Organizational Behavior and Human Performance
1984 : APR, VOL. 33:2, p. 204-213
Asiasana:AFFIRMATIVE ACTION
WOMEN EXECUTIVES
JOB ATTITUDES
JOB PERFORMANCE
Kieli:eng
Tiivistelmä:
SCIMA tietueen numero: 39015
lisää koriin
SCIMA