haku: @author Langenbeck, Jochen / yhteensä: 18
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| Tekijä: | Langenbeck, Jochen |
| Otsikko: | Kennzahlengestützte Unternehmensführung. Teil C: Personalbereich |
| Lehti: | Buchführung Bilanz Kostenrechnung
1996 : 24, p. 1215-1224 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | KENNZAHL, PERSONALFÜHRUNG |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Kennzahlengestützte Personalplanung bzw. -kontrolle kann hinsichtlich folgender Aspekte sinnvoll sein: (1) Personalkostenanstieg, (2) Qualifikationsanforderungen, (3) technologische Innovationen, (4) Personaleinsatz/-bemessung sowie (5) Wirtschaftlichkeitsberechnungen. Das Personal-Controlling sollte sich auf den Personalbestand und -einsatz, die Personalbeschaffung, -erhaltung und -entwicklung sowie auf die Personalkosten beziehen. Der Autor legt die Berechnungsgrundlagen für Belegschafts-, Lohn-, Leistungs- und Sozial-Kennzahlen dar (wird fortgesetzt). |
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