haku: @freeterm Personalförderung / yhteensä: 18
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| Tekijä: | Scholz, C. |
| Otsikko: | Generation Y sucht Job-Entertainment (Personalförderung) |
| Lehti: | Personalwirtschaft
2000 : VOL. 27:4, p. 60-63 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Personalförderung |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Inzwischen ist die Fun suchende Generation Y in den berufichen Startlöchern - so der Autor. Er untersucht, was passiert, wenn diese Generation in die Unternehmen eintritt. Opportunismus gilt als ihre Maxime zur individuellen Optimierung. Die Generation Y ist selbstmotiviert und ehrgeizig. Nur verfolgt sie nicht zwingend die Ziele des Unternehmens, sondern ihre eigenen Ideen. Spannend - so der Autor - wird das Zusammentreffen von individuellem Opportunismus des Generation-Y-Mitarbeiters und dem Darwinismus im Geschäftsleben. Der Autor hat hierfür den Begriff 'Darwipotunismus' gesrägt. Beispielsweise machen Laufbahn- und Karriereplanung kaum noch Sinn. |
SCIMA