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Tekijä: | Aebischer, J. |
Otsikko: | Gerechter Lohn zahlt sich aus! Moderne Lohnsysteme betrachten die Mitarbeiter ganzheitlich |
Lehti: | Organisator
1999 : VOL. 81:7-8, p. 38-39 |
Asiasana: | |
Vapaa asiasana: | Entlohnung |
Kieli: | ger |
Tiivistelmä: | Ein modernes Lohnsystem berücksichtigt die Anforderungen einer Stelle (Ausbildung, Berufserfahrung), die besonderen Gegebenheiten einer Stelle (z.B. Nachtarbeit) respektive eines Mitarbeiters (Familienvater, alleinerzeihende/r Mutter/Vater), die Arbeitsleistung eines Mitarbeiters (Arbeits- und Sozialverhalten) sowie den Unternehmenserfolg (Gewinn, Cash Flow). Der Aufbau eines modernen Lohnsystems gliedert den Lohn in die folgenden vier Blöcke: (1) Funktions-, (2) Zusatz-, (3) Leistungs- und (4) Erfolgslohn. Denkbar sind auch Erfolgsbeteiligungssysteme, die abhängig sind von der Mitarbeiter- und/oder der Kundenzufriedenheit. |
SCIMA