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Tekijä:
Otsikko:Arbeitszeitverkürzung als Belastungsausgleich auch für Teilzeitkräfte? (Arbeitszeitverkürzung)
Lehti:Betrieb und Personal
1993 : VOL. 24:1, p. 13-14, Lit.
Asiasana:
Vapaa asiasana:TEILZEITARBEIT
Kieli:ger
Tiivistelmä:Für jeden Fall der Arbeitszeitverkürzung für Vollzeitkräfte steht auch den Teilzeitkräften ein Anspruch auf eine entsprechend erhöhte Vergütung nach dem Gleichbehandlungsgrundsatz zu. Dieser Grundsatz gilt auch bei einer Arbeitszeitverkürzung für Vollzeitkräfte als Belastungsaustausch. Laut Entscheidung des BAG kann eine Ungleichbehandlung nur gerechtfertigt werden, wenn dafür sachliche Gründe vorliegen, z.B.: Probleme beim Belastungsausgleichs für Teilzeitbeschäftigte.
SCIMA tietueen numero: 123114
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SCIMA