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| Otsikko: | Einsatz von Fremdarbeitnehmern: Abgrenzung Werkvertrag - Arbeitnehmerüberlassung (Scheinwerkvertrag, Leiharbeitskräfte, Arbeitsvertrag, Werksvertrag) |
| Lehti: | Betrieb und Personal
1992 : VOL. 23:3, p. 109-111 |
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| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Um zu verhindern, dass durch einen werkvertraglichen Einsatz eine unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung verdeckt wird, hat das BAG in seiner Entscheidung vom 30.01.91 eine genaue Abgrenzung zwischen Werkvertrag und Scheinwerkvertrag vorgenommen. Erörtert werden folgende Aspekte: 1. Verwirkung der Arbeitnehmerüberlassung, 2. Erfüllung der Arbeitgeberpflichten bei Scheinwerkverträgen und 3. Abgrenzungskriterien zwischen Schein- und Werkvertrag. Empfohlen wird, beim Einsatz von Werkverträgen darauf zu achten, dass die volle Weisungsbefugnis des Werkunternehmers gegenüber seinem Erfüllungsgehilfen bestehen bleibt. Bereits langfristig bestehende Verträge sollten auf die Einhaltung der gesetzlichen Regeln hin überprüft und diesen angepasst werden. |
SCIMA