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| Tekijä: | |
| Otsikko: | Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Eingruppierung (Änderung der Rechtsprechung) (Entlohnungssystem) |
| Lehti: | Betrieb und Personal
1995 : VOL. 26:1, p. 7-9 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | MITBESTIMMUNGSPOLITIK, BETRIEBSRAT |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | In diesem Beitrag wird festgestellt, dass die erste jetzt vorliegende Entscheidung des BAG vom 3.5.1994 zur Ausgestaltung des Mitbestimmungsrechts des Betriebsrats im Rahmen der Paragraphen 99 ff BetrVG bei Eingruppierungen ein langwieriges und kompliziertes Mitbestimmungsverfahren einleitet. Zwar entspricht die o.g. Entscheidung der Auslegung der Paragraphen 99, 101 BetrVG, sie ist jedoch gerade für die Praxis von Klein- und Mittelbetrieben unbrauchbar. Die aus Kostengründen einzuleitende Verhinderung eines langwierigen Mitbestimmungsverfahrens ist nur möglich , wenn beide Betriebspartner nach einer ordnungsgemäss eingegangenen und begründeten Zustimmungsverweigerung einen tariffähigen Kompromiss finden. |
SCIMA