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| Tekijä: | |
| Otsikko: | Freizeitausgleich bei Mehrarbeit: Handhabungsfragen (Überstunden) |
| Lehti: | Betrieb und Personal
1995 : VOL. 26:12, p. 542-544 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | ARBEITSZEIT |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Beim Freizeitausgleich der Mehrarbeit des Arbeitnehmers - insbesondere im Zusammenhang mit der Flexibilisierung der Arbeitszeit - sind einige wichtige Grundsätze zu beachten. Eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 17. Januar 1995 klärt einige für die betriebliche Praxis entstehenden Fragen. Im Beispielfall hatte ein Montagearbeiter verlangt, statt des Freizeitausgleichs eine Vergütung für die Mehrarbeit zu erhalten. Grundsätzlich ist erforderlich, dass die Abgeltung der Mehrarbeit durch Freizeitausgleich zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbart wird. Fehlt die Vereinbarung, so kann der Arbeitnehmer auch eine Vergütung statt des Freizeitausgleichs verlangen. |
SCIMA