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| Tekijä: | Besgen, D. |
| Otsikko: | Abfindung durch gerichtliches Urteil, gerichtlichen oder aussergerichtlichen Vergleich und Aufhebungsvereinbarung - 1 |
| Lehti: | Betrieb und Personal
1996 : VOL. 27:9, p. 401-406 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | KÜNDIGUNG |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung oder Aufhebungsvereinbarung mit der Zahlung von Abfindungen spielt in der betrieblichen Praxis nach wie vor eine grosse Rolle und wirft viele Fragen auf. Berücksichtigt wird in dieser Folge insbesondere die gerichtliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses gegen Abfindung. Der Beitrag beschäftigt sich mit verschiedenen Aspekten der Problematik wie z.B. Sozialwidrigkeit der Kündigung, Auflösungsantrag seitens des Arbeitnehmers oder Arbeitgebers und allgemeinen Auflösungsfragen, wie z.B. die Kriterien des Gerichts für die Höhe der angesetzten Abfindungssumme. Die jeweilige Problematik wird anhand von Beispielfällen erläutert (wird fortgesetzt). |
SCIMA