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| Tekijä: | Besgen, D. |
| Otsikko: | Neue Entwicklungen in der Rechtsprechung zum Betriebsübergang |
| Lehti: | Betrieb und Personal
1999 : VOL. 30:9, p. 401-407 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Unternehmenskonzentration |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Das Urteil der europäischen Gerichtshofes in der Sache "Ayse Süzen" vom 11.3.1997 (Rs. C 13/95, veröffentlicht in "Der Betrieb" 1997, S. 628) markiert nach Ansicht des Autors einen Wendepunkt in der Entwicklung der Rechtsprechung zum Betriebsübergang, da es klarstellte, dass 1. einerseits eine reine Funktionsnachfolge keinen Betriebsübergang darstellt, 2. andererseits die Übernahme einer Tätigkeit mit einem nach Zahl und Sachkunde wesentlichen Teil des Personals einen Betriebsübergang ausmachen kann und 3. entscheidend ist, ob eine auf Dauer angelegte wirtschaftliche Einheit bewahrt wird. Näher eingegangen wird auf folgende Aspekte dieses Urteils: Sieben-Punkte-Prüfung des BAG zum Betriebsübergang, Anwendungsrechtsprechung im Dienstleistungsbereich, Betriebsübergang und Zuordnung der Arbeitnehmer, Kündigung "wegen" Betriebsübergang und Wiedereinstellungsanspruch etc. |
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