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Tekijä:Bleistein, F.
Otsikko:Betriebsvereinbarung über ein Alkoholverbot und den Umgang mit alkoholgefährdeten und -kranken Betriebsangehörigen
Lehti:Betrieb und Personal
1998 : VOL. 29:12, p. 547-550
Asiasana:
Vapaa asiasana:Betriebsverfassung
Kieli:ger
Tiivistelmä:Nach Meinung des Autors hilft ein in einer Betriebsvereinbarung festgelegtes Alkoholverbot - selbst wenn es als kollektiv-rechtliche Norm eingeführt wird - kaum zur Lösung der mit betrieblichen Alkoholproblemen einhergehenden Schwierigkeiten. Notwendig erscheint hingegen die Festlegung des Umgangs mit alkoholgefährdeten und -kranken Mitarbeiten innerhalb einer Betriebsvereinbarung. Vorgestellt und kommentiert werden Auszüge einer entsprechende Betriebsvereinbarung, in der sehr detaillierte Regelungen aufgestellt wurden (z.B.: "Umgang mit angetrunkenen, alkoholgefährdeten oder -kranken Mitarbeitern": Entfernen vom Arbeitsplatz, Massnahmen beim erstmaligen Verstoss gegen die Betriebsvereinbarung, Kündigung und therapeutische Massnahmen). Diese kommentierte Betriebsvereinbarung eignet sich auch als Betriebsvereinbarung für Drogen- und Tabaksucht.
SCIMA tietueen numero: 211869
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