haku: @freeterm PERSONALEINSTELLUNG / yhteensä: 19
viite: 14 / 19
| Tekijä: | Hunold, Wolf |
| Otsikko: | Freie Mitarbeiter (Arbeitsvertragsgestaltung, Arbeitsvertrag) |
| Lehti: | Praxis-Handbuch der Arbeitszeit-Gestaltung
1995 : VOL. 9:2, Gruppe 7, p. 69-91 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | PERSONALEINSTELLUNG |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Die Vergabe von Arbeit in freier Mitarbeit hat für den Arbeitgeber einige Vorteile (z.B. keine arbeitsrechtlichen Bindungen, kein Lohnfortzahlungsanspruch im Krankheitsfall oder Wegfall vieler arbeitsschutzrechtlicher Bestimmungen). Falls aber die Vertragsgestaltung und tatsächliche Durchführung nicht den Merkmalen freier Mitarbeit entspricht, kann der freie Mitarbeiter auf Anerkenntnis eines regulären Arbeitsverhältnisses klagen. Anhand eines Mustervertrages werden die wichtigsten Sachverhalte aufgeführt, die bei der Vertragsgestaltung mit freien Mitarbeitern zu beachten sind. |
SCIMA