haku: @author Risch, Susanne / yhteensä: 19
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| Tekijä: | Risch, Susanne Sommer, Christiane |
| Otsikko: | ... und raus bist du! Personalauswahl |
| Lehti: | Manager Magazin
1996 : VOL. 26:5, p. 220-224,226,229 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | PERSONALAUSWAHL |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | 20 000 Bewerber, 200 Jobs. Wie sollen Unternehmen da den richtigen Nachwuchs finden? Tatsächlich haben nur wenige wie die Commerzbank ein taugliches System. Ansätze zur Verbesserung gäbe es genug: Kaum einem Bereich der Personalarbeit hat die Wissenschaft in der Vergangenheit soviel Aufmerksamkeit geschenkt wie der Personalbeschaffung und -beurteilung. Immer neue Verfahren werden entwickelt, die bei der Auslese helfen können. Doch nur wenige Unternehmen nutzen sie (s. Kästen ab S. 222). Thematische Gesichtspunkte des Beitrags: Die Auswahl ist schwieriger als je zuvor; die Chance auf die Besten wird verschenkt; die Unternehmen proben immer neuer Verfahren; die Entscheider haben zuwenig Kompetenz; die Strukturen fördern das falsche Verhalten; die Verantwortlichen suchen Sicherheit. |
SCIMA