haku: @freeterm PERSONALEINSTELLUNG / yhteensä: 19
viite: 10 / 19
| Tekijä: | Zwanziger, Bertram |
| Otsikko: | Ausgewählte Einzelprobleme des Nachweisgesetzes (Arbeitsvertrag) |
| Lehti: | Betrieb
1996 : VOL. 49:40, p. 2027-2030 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | PERSONALEINSTELLUNG |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Der Beitrag steht vor dem Hintergrund des am 20.7.1995 erlassenen Gesetzes über den Nachweis der für ein Arbeitsverhältnis wesentlichen Bedingungen. Der Autor will an dieser Stelle keinen allgemeinen Überblick über das Gesetz geben, sondern die über Dokumentationspflicht hinausgehenden, materiellrechtlichen Wirkungen und die beweisrechtlichen Auswirkungen untersuchen. Festgestellt wird dabei u.a., dass ein vom Arbeitgeber ausgestelltes Nachweisschreiben für sich genommen materiellrechtlich keine Vertragsbedingungen begründet. Ferner gilt für einen Vertrag, der nicht konkret genug ist, dass er durch Auslegung zu konkretisieren ist und hinsichtlich der Arbeitszeit wenigstens die durchschnittliche Wochenarbeitszeit und ein Ausgleichszeitraum festzulegen ist. |
SCIMA