haku: @freeterm PERSONALEINSTELLUNG / yhteensä: 19
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| Tekijä: | Paulus, Jochen |
| Otsikko: | Freudentränen in den Augen. Management + Karriere. Einstellungstests |
| Lehti: | Wirtschaftswoche
1997 : VOL. 51:15, p. 86-87,89 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | PERSONALEINSTELLUNG |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Persönlichkeitstests haben in Deutschland noch immer einen schweren Stand, obwohl in vielen Ländern Europas diese Tests längst routinemässig eingesetzt werden. Beschrieben wird das Erhebungsverfahren mit dem BIP-Test. In seiner heutigen Fassung misst BIP 14 Persönlichkeitseigenschaften. Ermittelt werden beispielsweise: 1. die sozialen Fähigkeiten (Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung), 2. die psychische Konstitution (Selbstbewusstsein und emotionale Stabilität), 3. das Arbeitsverhalten (Gewissenhaftigkeit und Flexibilität) und 4. die Leistungs-, Gestaltungs- und Führungsmotivation. Viel Kritik handelte sich die sog. DNLA-Methode ein, da die Zahlenbasis auf einer sehr kleinen Stichprobe basiert. Vielversprechend scheint hingegen das computergestützte P.Er.P.E.T.I.U.M. |
SCIMA