haku: @freeterm Gruppenarbeit / yhteensä: 196
viite: 3 / 196
| Tekijä: | Albien, E. Colby, S. |
| Otsikko: | Geeignete Leistungsäquivalente zur Leistungsentlohnung bei Gruppenarbeit bestimmen. Entwicklung einer Technologielogik für Produktkomponenten |
| Lehti: | Werkstattstechnik - Zeitschrift für Industrielle Fertigung
2000 : VOL. 90:5, p. 213-216 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Gruppenarbeit Entlohnung Leistungslohn |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Ein wesentliches Ergebnis zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen soll die Einführung von Gruppenarbeit sein. Die Arbeitsorganisation in Form von Gruppenarbeit ermöglicht eine bessere Nutzung der Fähigkeiten und Potentiale der Mitarbeiter. Vorbedingung dabei sind neue Entlohnungssysteme, die die Wirkung der Gruppenarbeit stimulieren und verstärken sollen. Ein finanzieller Leistungsanreiz ist zudem ein wichtiges Merkmal erfolgreicher Gruppenarbeit zur Erfüllung der Gruppenziele. Der Aufsatz beschreibt ein Verfahren zur Bestimmung eines geeigneten Leistungsäquivalentes zur Leistungsentlohnung bei Gruppenarbeit. |
SCIMA