haku: @author Scott, W. E. / yhteensä: 2
viite: 2 / 2
« edellinen | seuraava »
Tekijä: | Scott, W. E. Erskine, J. A. |
Otsikko: | The effects of variations in task design and monetary reinforcers on task behavior. |
Lehti: | Organizational Behavior and Human Performance
1980 : JUN, VOL. 25:3, p. 311-335 |
Asiasana: | TASK PERFORMANCE JOB DESIGN MOTIVATION |
Kieli: | eng |
Tiivistelmä: |
« edellinen | seuraava »
SCIMA